月嫂是上个世纪90年代新兴起的一种职业，受到了广大产妇和家庭的推崇，称为是服务行业中的金领，但月嫂的工作不同于普通家政人员的工作，她担负着产妇和新生儿两方面身体健康的重大责任。稍有不慎或者差池就会造成不良的或者严重的后果，所以绝对不能有丝毫懈怠，所以要求月嫂必须有良好的职业道德、勤奋的工作精神，还应该经过严格的培训，使自己掌握必要的产妇和新生儿的护理技术，以科学严谨的态度来操作这项工作，才能达到满意的效果。因此，月嫂是否经过培训在某种程度上也是衡量一个月嫂是否合格的标准。

    月嫂行业的发展是跟据人们的需求出现的。我国的产妇绝大多数是80后和90后，该年龄阶段的产妇都不具备良好的生育经验，甚至她们的父母也是在请月嫂当中度过的，并没有好的经验传授。因此，聘请月嫂是非常必要的。月嫂跟一般的保姆是不一样的，需要掌握产后护理技能。因此，在进行上岗之前，月嫂就要进行培训，从而使其掌握的技能不断深化，成为一种习惯。当然，在培训的时候还不能少了人际关系交流的课程，防止出现各种交流不良的现象。

    在月嫂服务刚刚出现的时候，大家都认为月嫂和保姆没什么两样，不就是带带孩子吗？有很多人都瞧不起月嫂这个工作，认为那是低等人做的事，有些月嫂根本不敢让家里人知道，只是告诉家里自己在做家政。在最初几年，有很多月嫂都不希望把她安排在自己社区附近，认为离自己家越远越好，怕被邻居或是同事看到。

    如今月嫂的服务越来越被大家接受，月嫂的地位早就超过了家政，并且月嫂服务的价格一路攀升，达到了每月四五千元，每个月还有两天休息，有个别的月嫂服务价格冲破了1万元/月。目前月嫂的工资一般稳定在千元左右，现在有相当多的家政工转向做了月嫂。在30～50岁的妇女中，月嫂的平均收入是行业里最高的。思想道德是规范月嫂行为的一个有效办法，但是它是没有强制性的。目前，我国的月嫂行业还没有相关的法律政策。那么加强其思想的端正，那么也可以在一定程度上减少月嫂的各种纠纷，并形成良好的行业道德水准。