月嫂是上个世纪90年代新兴起的一种职业，受到了广大产妇和家庭的推崇，称为是服务行业中的金领，但月嫂的工作不同于普通家政人员的工作，她担负着产妇和新生儿两方面身体健康的重大责任。稍有不慎或者差池就会造成不良的或者严重的后果，所以绝对不能有丝毫懈怠，所以要求月嫂必须有良好的职业道德、勤奋的工作精神，还应该经过严格的培训，使自己掌握必要的产妇和新生儿的护理技术，以科学严谨的态度来操作这项工作，才能达到满意的效果。因此，月嫂是否经过培训在某种程度上也是衡量一个月嫂是否合格的标准。

    随着人们生活水平不断提高，许多人已经意识到，很多传统坐月子的方式、方法不科学，很多初为人父母的80后有文化、有个性、有意识，但对孩子的照看能力有限，又不想让自己的父母因照看孩子过度操劳，于是，月嫂这一市场也开始变得炙手可热。

    然而，月嫂市场在迅速发展的同时，也伴随产生了很多问题，比如，市场不够规范、不够成熟，月嫂综合素质和文化水平普遍不高、随意跳槽、私自接活的事情时有发生，甚至还有一些人撑起一张桌子、开通一部电话就办起了月嫂服务机构，随便找几个农村妇女就为孕产妇及婴幼儿提供护理。

    随着科学坐月子的方式逐渐普及，月嫂供不应求的局面还将继续加剧。创办月嫂培训基地，提高月嫂整体素质和业务水平，让更多临汾人真正了解月嫂职业，同时，极大程度地解决下岗女工的就业问题。

    对机构的未来规划，刘李娟有着自己的见解，聘请专家进行技术指导，让月嫂全面掌握产褥期产妇与婴儿的生理、心理现象以及问题处理方式等，通过模拟加实际操作来不断提高月嫂的水平；同时，聘请高级厨师对月嫂进行烹饪技巧培训，掌握产褥期产妇和婴儿的营养搭配理论，打好营养基础。