任何一个行业的发展都要经过一个从不成熟到成熟的发展过程。目前国家和省市对家庭服务业的支持力度越来越大，一些大型家政公司正不断加强对月嫂的培训和管理，而随着月嫂的待遇不断提高，也会吸引更多的优秀人才进入到这一行业，所以从长远来看，月嫂市场的供需矛盾将会逐渐得到缓解。

    月嫂是上个世纪90年代新兴起的一种职业，受到了广大产妇和家庭的推崇，称为是服务行业中的金领，但月嫂的工作不同于普通家政人员的工作，她担负着产妇和新生儿两方面身体健康的重大责任。稍有不慎或者差池就会造成不良的或者严重的后果，所以绝对不能有丝毫懈怠，所以要求月嫂必须有良好的职业道德、勤奋的工作精神，还应该经过严格的培训，使自己掌握必要的产妇和新生儿的护理技术，以科学严谨的态度来操作这项工作，才能达到满意的效果。因此，月嫂是否经过培训在某种程度上也是衡量一个月嫂是否合格的标准。

    月嫂这个行业作为一个新兴的行业，在中国得到了飞速的发展。选月嫂，许多雇主都喜欢大学生，网调显示：33.33%的网友认为雇大学生当月嫂不合适，但却有54.39%的网友则表示：更愿意雇大学生。这个数字应当是好理解的，如果你是有那经济条件的雇主，一个普通学历的月嫂，一个大学生月膄，你选哪个?

　　社会生活节奏不断加速是家庭效劳业变成商贸效劳业的第二大职业的社会缘由，再加上现代社会生齿老龄化趋势更加显着，家庭效劳业的发展速度远赶不上商场的需要。

    跟着大家生活水平不断晋升，生齿老龄化逐步严峻，社会对家庭效劳的需要会越来越大，大家对此职业的包容心也会随之增强，因而，大学生应正确看待家政效劳职业。如果月嫂行业能够得到规范的管理，能为有一个好的竞争秩序，在现代社会的需求拉动下，大学生就业关念的更变的时代潮流下，月嫂行业必然会成为一个繁荣的行业。