进入21世纪新时代，城市家庭的独生子女身边少了亲密玩伴和哥姐弟妹，父母身兼育儿和工作重担。无锡月嫂这项职业的出现正是为了弥补这一“用人”缺口，而聘请一位既专业又省钱的月嫂似乎成了家长们遥不可及的梦想。面对高薪的月嫂家政人员，我们千万不能失去自己的判断力，月嫂的实际工作能力应该要符合其薪水的标准。

    目前正是八零后生育高峰，而这一代是时尚一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己宝宝不能输在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已不能满足这些准父母的要求了，现代父母对产妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质需求、传统的生理，转向更注意心理的调节和沟通以及科学育儿知识，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。

    月嫂是经过专业培训的“育儿专家”，她们大多数都有过生育经历，经历过当人母的喜悦与辛劳，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带过给母亲和婴儿早期最科学的帮助。

    月嫂服务行业属于新兴行业，发展潜力巨大，市场空间广阔。以投资少、回报率高、从业人员收入稳定、发展规模弹性大、不占用资金、完善就业渠道、拓宽再就业空间，能够大大提高和改善农村、城市下岗人员家庭生活质量。

    中国母婴产业是一个巨大增长率极高的市场。据我国第五次全国人口普查发而的统计公告，中国0-3岁的婴幼儿超过7000万，而每年约有2500万个新生儿在中国出生，其中用月嫂的客户占据新生儿的10%左右，也就是每年全国需要月嫂的数量大约在250万人，这个数字还在以每年5%的速度递增。

    月嫂一般是在家政服务公司、母婴护理中心、产后恢复机构、社区服务中心从事工作;月嫂一般是提供居家服务，月薪基本上在4000以上。