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无锡月嫂公司要求加强就业服务和职业技能培训
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无锡月嫂公司要求加强就业服务和职业技能培训
新闻出处:安贝儿母婴护理   2014-12-15 16:29:59

    所谓的月嫂就是月子护理员,现在的年轻父母大多为80后,大部分都没有照顾孩子的经验,也没有照顾孩子的时间,就算有时间生了孩子后也不知道该怎样坐月子,所以月嫂这一职业应运而生了,而无锡各个行业的竞争非常厉害,那么无锡月嫂公司又会具有怎样的发展前景呢在无锡,月嫂的流动性非常高,干得好坏以及时间长短都没有行业标准,全部都是由月嫂自己来决定,这就导致很多月嫂干到一半就不干的情况出现,给客户带来了极大的损失,而无锡月嫂公司却不会出现这个问题,在公司旗下的月嫂都会与公司签订一番就业合同,如果在公司月嫂的服务中出现了什么问题,客户可以通过到公司申诉来的到一定的赔偿,这就从一定程度上保全了客户的利益。而且无锡月嫂公司的在月嫂上岗前都会进行专业的培训,不合格的就不能得到就业资格证书,也不能上岗工作,同时也会定期对月嫂进行健康检查。让客户更放心更满意。

    月嫂——这一名词,如果我们把它和中国的二十一世纪联系起来,很多人也许会失笑,说,不就是一月嫂吗?还整出个二十一世纪。首先我们要说二十一世纪是一个类别于其他新纪元的时间节点,在这个时间节点上,中国乃至世界都发生了革命性的改变。这种革命变了中国,让我们中国人经历了三个阶段:吃饱——吃好——养生。养生是一个奢侈的话题,奢侈的不是这些中草药有多么昂贵,而是一个人在健康理念上的变化轨迹。这种轨迹追朔到现在,就出现了数以万计的新概念和新文化的产生,月嫂文化就是其中之一。月嫂文化的产生与中国传统文化有着直接的联系,是中国传统文化——养生学的嫡生系别。可以肯定的说,世界各国中只有中国将养生作为医疗保健的民众基础,这种基础源自于中国传统文化。这种养生文化甚至从甲骨文中都有描述,其渊源可见一斑。

    随着社会的进步,随着生活节奏的加快,随着物质生活水平地提高,人们更加注重优生优育,不再拘泥于传统的坐月子形式。花钱买科学的服务成为一种时尚。尤其是对都市女性而言,一生中只有一次坐月子机会,而这一次又极易患月子病,所以她们对这一个月倍加关注,加上现在的年轻女性对老人传统的坐月子方式持怀疑和排斥态度,使得“月嫂”们有了服务市场。家政公司适时根据市场需求,推出该项服务内容,很快被人接受,并获得迅速发展。如今,在全国各大中城市,一般的家政公司都开展此项业务,并且出现了许多专门提供月控服务的家政服务公司。这些专业的月嫂服务公司服务项目专一(仅限于为孕、产妇和新生儿提供服务),专业服务设施齐全,从月嫂职业技能培训,提供合格的服务人员到孕、产妇及新生儿用品开发,为社会提供的是一条龙式的服务,管理也相对规范。

    无锡月嫂公司要求加强就业服务和职业技能培训,切实维护家庭服务从业人员合法权益,规范家政服务机构、家庭和家政服务员之间的权利义务关系,加大财税等政策扶持力度。促进月嫂服务业的健康发展,使服务业成为国民经济的主导产业。任何一个行业的发展都要经过一个从不成熟到成熟的发展过程。目前月嫂公司对培训技能支持力度越来越大公司正不断加强对月嫂的培训和管理,而随着月嫂的待遇不断提高,也会吸引更多的优秀人才进入到这一行业,所以从长远来看,月嫂市场的供需矛盾将会逐渐得到缓解。月嫂行业发展趋势处于上升态。

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