越来越细的社会分工，使得许多新兴行业的迅速崛起，而无锡月嫂行业便是其中得益的一个。人们不再是综合性能力全面发展，所谓的万精油已经不吃香了，而越来越注重的是专业，凡事都要讲求专业，现在就连照顾人也得讲求专业。分工细，要求高，当然这也是社会发展的必然趋势，于是我们能在大街小巷都看到各种月嫂公司的宣传广告也就不足为奇了。自从改革开放中国经济取得飞越发展以来，越来越多的女性投入到职场中来，这使得以往男人在外打拼赚钱，女人在家育儿持家的传统有所改变，这使得月嫂这个行业的崛起成为必然，所以大量女性投身职场使本事自理能力的下降，使她们不能在月子中很好地料理自己，这成为月嫂公司发展的又一因素。

    无锡月嫂服务经过十余年的发展，现在已被社会普遍接受并成为一个行业，这是整个从事月嫂服务的机构共同努力的结果。现在月嫂公司的月嫂上岗率是百分之百，并且还经常出现供不应求现象，月嫂的劳务费年年提高。这样的局面使更多的投资者关注月嫂这个行业，今后这个行业的竞争会更加激烈和残酷，对所有月嫂公司将有很大的冲击和挑战。古人云：“狭路相逢勇者胜”，想在今后的竞争中成为胜利者，必须在“精”字上下功夫，不断提高公司的整体素质，包括管理、培训、业务水平等等，目标是向“专业”纵深发展。那种以降价作为竞争手段的方法，是不可取的，其结果是整个行业坐以待毙。

    其实，就当前而言，家政效劳作业市场前景算是非常不错的，大学生的优势很明显。因市场需求逐渐扩展，家政效劳作业市场前景越来越呈现出可观的趋势，而大学生接受过规范教学，文明素质相对较高，接受才能和着手才能都比通常的保姆强，且有杰出的交流表达才能，简单拉近与雇主家庭的间隔，育儿方法和理念也较为科学。当前该公司有20%左右的保姆、月嫂学历是本科生，在等级、价钱平等的情况下，雇主往往更愿意选学历高的大学生当保姆、月嫂。虽然市场需求在逐渐添加，且有必定的方针鼓舞撑持，但从事家政效劳，大都大学生仍表明不愿意。

    无锡月嫂市场在迅速发展的同时，也伴随产生了很多问题，比如，市场不够规范、不够成熟，月嫂综合素质和文化水平普遍不高、随意跳槽、私自接活的事情时有发生，甚至还有一些人撑起一张桌子、开通一部电话就办起了月嫂服务机构，随便找几个农村妇女就为孕产妇及婴幼儿提供护理。随着科学坐月子的方式逐渐普及，月嫂供不应求的局面还将继续加剧。创办月嫂培训基地，提高月嫂整体素质和业务水平，让更多临汾人真正了解月嫂职业，同时，极大程度地解决下岗女工的就业问题。对机构的未来规划，刘李娟有着自己的见解，聘请专家进行技术指导，让月嫂全面掌握产褥期产妇与婴儿的生理、心理现象以及问题处理方式等，通过模拟加实际操作来不断提高月嫂的水平；同时，聘请高级厨师对月嫂进行烹饪技巧培训，掌握产褥期产妇和婴儿的营养搭配理论，打好营养基础。