月嫂服务经过十余年的发展，现在已被社会普遍接受并成为一个行业，月嫂这是整个从事服务的机构共同努力的结果。现在月嫂公司的月嫂上岗率是百分之百，月嫂并且还经常出现供不应求现象，月嫂的劳务费年年提高。这样的局面使更多的投资者关注月嫂这个行业，月嫂今后这个行业的竞争会更加激烈和残酷，对所有月嫂公司将有很大的冲击和挑战。

　　古人云：“狭路相逢勇者胜”，月嫂想在今后的竞争中成为胜利者，必须在“精”字上下功夫，不断提高公司的整体素质，包括管理、月嫂培训、业务水平等等，目标是向“专业”纵深发展。那种以降价作为竞争手段的方法，是不可取的，其结果是整个行业坐以待毙。

    随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业；同时，行业内一直缺少权威、规范的岗位培训体系和认证标准。据不完全统计，全国需要月嫂400多万人，而现有实际从业人员不足30万人，而 他们之中绝大多数人都未经过比较正规、系统的专业培训，以至于在从事相关母婴照护等月嫂服务的具体工作上很难达到应有的服务质量，因此，我国急需大批月嫂来为我国新妈妈与新生儿提供高品质的照护服务。

　  学员完成规定课程，参加考试认定合格后，颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的月嫂职业培训证书。这个证书表明持证人已通过人 力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的相关培训与考试，具备了相应职业、级别的工作能力和业务水平，可作为月嫂行业就业岗位资格凭证，也可作为国家职业技能培训与鉴定证明，全国通用，在国家人保部官方网站可网络查询。取得职业证书的人员，今后可直接进入人力资源和社会保障部中国职业培训与技能鉴定信息服务网和中国妇幼健康培训网查询，用人单位不仅可以在网上进行证书识别，同时学员将得到系列追踪服务。

    任何一个行业的发展都要经过一个从不成熟到成熟的发展过程。目前国家和省市对家庭服务业的支持力度越来越大，一些大型家政公司正不断加强对月嫂的培训和管理，而随着月嫂的待遇不断提高，也会吸引更多的优秀人才进入到这一行业，所以从长远来看，月嫂市场的供需矛盾将会逐渐得到缓解。