无锡月嫂市场在迅速发展的同时，也伴随产生了很多问题，比如，市场不够规范、不够成熟，月嫂综合素质和文化水平普遍不高、随意跳槽、私自接活的事情时有发生，甚至还有一些人撑起一张桌子、开通一部电话就办起了月嫂服务机构，随便找几个农村妇女就为孕产妇及婴幼儿提供护理。随着科学坐月子的方式逐渐普及，月嫂供不应求的局面还将继续加剧。创办月嫂培训基地，提高月嫂整体素质和业务水平，让更多临汾人真正了解月嫂职业，同时，极大程度地解决下岗女工的就业问题。对机构的未来规划，有着自己的见解，聘请专家进行技术指导，让月嫂全面掌握产褥期产妇与婴儿的生理、心理现象以及问题处理方式等，通过模拟加实际操作来不断提高月嫂的水平；同时，聘请高级厨师对月嫂进行烹饪技巧培训，掌握产褥期产妇和婴儿的营养搭配理论，打好营养基础。

    随着人民生活水平的不断提高，家务劳动社会化日益突显，同时，随着我国家庭小型化，人口老龄化，生活现代化的发展，家政服务需求日益旺盛。家政服务业涉及供求各方的切身利益，家政服务人员关心的是工资待遇和劳动关系，雇主关心的是信誉、安全和优质服务，要处理好这两方面的关系，一方面要通过开展对家政服务人员的系统培训和职业技能鉴定来不断提高其素质；另一方面要通过加强对中介等家政服务机构的规范管理来增强就业服务的可靠性。员工制管理模式不但解决了这些问题，且具有投入少、风险小、收益高的独特优势。

    无锡月嫂公司随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，家庭、个人对生活品质的要求愈来愈高。月嫂服务而家政则是研究家庭生活规律、改善和提高人们的物质生活和精神生活为目的的综合性科学它融自然科学、社会学、应用科学、管理科学生活哲学、生活艺术、和工艺等于一体，是一门科学性和应用性很强的科学。它在培养人们的高尚情操，提高人的素质方面起着非常重要的作用。东莞月嫂服务月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。

    无锡月嫂市场出现的客观性——新生儿父母年龄的下移和文化层次的提高，表现在对育养知识的渴求和健康意识的增强，伴之而来的是对高品质、多样化、个性化的服务产品及专业指导。现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶。这对科学育儿服务行业本身来讲，是一种无形的挑战，但更是一种潜在的商机。将产品、文化和服务作为一个整体来导入市场，将是未来科学育儿服务行业发展的方向。